RECRUIT 人を知る

これがわたしの「ジオる」道

〜ココロをサビさせない私ポリシー〜


「わたしの代わりはいない。」

大手のように誰でも代わりがきく「たくさんの中の一部」にはなりたくない。そんな思いを持ってMCシステムズを選びました。その思いは見事に叶い、いろいろな分野で仕事を任せていただき、その一つ一つに責任をもって臨むことができています。自分のやる気次第でステップアップができ、成長を実感できることが更なるやる気に繋がります。「MCシステムズの中で、わたしの代わりはいない」そんな存在を目指しています。

【業務内容】
 請求書発行、支払手続きなどの経理業務、人事業務など総務全般
【目標】
 常にステップアップ!MCシステムズで唯一無二の存在になる!
【休日の過ごし方】旅行・買い物
【学生の皆様に一言】
 自分で決めたことを正解にしていくことが大切だと思います。頑張ってください!

「自分は重要な役割を担っている!」

小さくても技術がある会社、私が探していたのはそんな会社でした。その中で見つけたのがMCシステムズ!大企業ではないですが、「ジオメット」において国内シェアNo.1という数字に魅力を感じました。表面処理に必要な機能すべてが社内にあることも強みに感じました。
私の仕事は、会社の強みや商品の良さを「自分」を通してしっかりとお客様にお伝えすること。重要な役割を担っていることを忘れず、一件でも多く受注することに燃えています。

【業務内容】
 お客様とのお打ち合わせなど営業活動全般、見積作成、困りごと調査、社内調整など
【目標】
 一件でも多く受注すること!
【休日の過ごし方】ドライブ
【学生の皆様に一言】
 「自分ならできる!」その気持ちを忘れずに、やりきったといえる就職活動をしてください。

「スタートはみんなゼロから。」

防錆技術の研究を行っている大学は一つしかなく、ほとんどの人はゼロからのスタート。私にとってそれは、なんでもチャレンジできるチャンスだと思いました。今は、新製品開発・評価、サンプル作成・評価、生産技術評価・改善を任せていただいています。
ゼロからスタートした私ですが、今後は、自動車のEV化に伴い、新たに生まれるニーズに対応した表面処理の技術開発を進めていくことが、今の目標です。

【業務内容】
 請新製品開発・評価、サンプル作成・評価、生産技術評価
【目標】
 自動車のEV化に対応した技術開発
【休日の過ごし方】釣り
【学生の皆様に一言】
 内定をもらうことがゴールではないはずです。自分が成長できる会社に出会えるといいですね!

「自分を成長させてくれる!」

MMCで働いて2年しかたっていませんが、皆がお互いをサポートし合う家族のような雰囲気で、この会社に入ってよかったと思います。現マネージャーのほとんどは元オペレーターで、努力すれば会社からしっかり評価される環境で働けることはとても嬉しくやりがいがあります。MMCは社員一人一人を大事にしてくれ、自分を成長させるのにとてもよい職場であると思います。
大事なことは、自分にあった会社を選ぶことに一生懸命になるのではなく、5年・10年先の自分がどんな姿でありたいかイメージして、前を向いていくことだと感じています。

【業務内容】
 生産現場の管理、品質・納期の管理(役職者としてのマネジメント)
【目標】
 Zero Defects!
【休日の過ごし方】家族と過ごす
【学生の皆様に一言】
 将来をイメージし、納得感を感じられる就職活動がしていけたら良いと思います。思い切って社会へ飛び込んでください!

「海外で働きたい!」にチャレンジ

【海外グループ会社出向者 ーメキシコー】
海外で仕事をするきっかけを探していたところ、MCシステムズが海外に現地法人を設立するというお話を聞き、興味を持ちました。語学力だけですぐに海外に行けることは大きな企業ではあまりないことだと思いますが、MCシステムズでは即戦力として海外に行くことができ、それは私にとって非常に魅力的でした。今は希望をしていた海外で、会社運営に直結する仕事を任せていただいています。

【業務内容】
 会社運営に関わる全業務のマネジメント補佐(主に総務、経理、人事、営業、購買、経営企画など)
【目標】
 現地法人での拡販や現地社会貢献度の向上
【休日の過ごし方】家族と旧市街などを散策、友人らとのホームパーティー
【学生の皆様に一言】
 会社の良さは規模でも人数ではありません。まずは自分が何をしたいか深く考えて、それに向かってチャレンジしてください。

与えられた目標に向き合うこと。

【海外グループ会社現地社員 ーインドネシアー】
自動車産業に関係する会社で働きたいと思い、入社を希望しました。日系の会社であること、事業内容である防錆表面処理ジオメットが世界中で使われていることも、魅力を感じたポイントです。今は、総務のスーパーバイザーとして、部下と一緒に、会社から与えられた目標に向かって、課題に取り組んでいます。日本人の上司や同僚との日常のやりとりも楽しいです。


【業務内容】
 人事・総務・安全・ITのスーパーバイザー及び安全管理責任者
【目標】
 上司のポリシーを実行すること。与えられた目標を部下と一緒に達成すること。
【休日の過ごし方】
 6カ月になる子供と遊ぶこと。趣味はバスケットボール。

職場のムードメーカーに!

【海外グループ会社現地社員 ー北米ー】
リーマンショック後の不況の中見つけたのが、MMC。MMCの説明及び面接を受け、また、オフィスや工場の中を見学し、不況の真っただ中でも活力に溢れている会社だなと思い、この会社に入りたいと決心しました。MMCでの自分の大きな役割は、周りに活力を与え、会社一番のムードメーカーになることだと思っています!


【業務内容】
 新規品作業票発行、品質クレームの対応
【目標】
 自分だけでなく、周りのみんなも楽しい!と思える雰囲気をつくること
【休日の過ごし方】サイクリング、ホームパーティ

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